郭士強的用人策略近期引起了廣大球迷的廣泛關注和爭議。在最近的一場比賽中，他明顯傾向于重用胡明軒，然而胡明軒的表現(xiàn)為何竟是如此的糟糕。曾經(jīng)擔任隊長一職、穩(wěn)固首發(fā)的他，在比賽中的表現(xiàn)卻令人大跌眼鏡。投籃四中零，毫無發(fā)揮可言，防守也跟不上比賽的節(jié)奏。盡管如此，他仍然獲得了大量的出場時間，這無疑讓教練組對他的信任顯得尤為突出。

與胡明軒的糟糕表現(xiàn)形成鮮明對比的是王俊杰的出色表現(xiàn)。上半場比賽中，王俊杰就以出色的表現(xiàn)拿到了8分，成為表現(xiàn)最出色的球員之一。然而，令人費解的是，到了下半場他卻幾乎被完全棄用。在關鍵的第四節(jié)，中國男籃的得分遠遠低于正常水平，但即使在這種狀況下，教練組仍然堅持重用表現(xiàn)不佳的胡明軒以及另一位球員廖三寧。而王俊杰這位表現(xiàn)出色的球員卻被按在了板凳上，這樣的決策讓許多球迷感到難以理解。

中國男籃在亞洲杯小組賽第一場取得了勝利，這無疑是一件可喜可賀的事情，尤其是戰(zhàn)勝了東道主沙特隊更是提升了球隊的士氣。然而，這場比賽的用人決策卻引發(fā)了如此大的爭議。希望在接下來的比賽中，教練組能夠更加審慎地考慮用人策略，給予像王俊杰這樣的超級新星更多的機會和空間，讓他們在比賽中發(fā)揮更大的作用。這樣的決策不僅關乎比賽的勝負，更是對球員們的尊重和鼓勵。